OBJECTIFS
Le Master en gestion des ressources humaines vise à doter les diplômés de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH.
L'objectiffest de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations en optimisation de l'apport des ressources humaines comme un des fondements de leur performance et de leur compétitivité.
Au terme de leurformation, les diplômés auront acquis à la fois les connaissances générales de la GRH et les outils de réflexion nécessaires pour situer celle-ci dans le contexte du développement de l'entreprise ou de l'organisation en général.
Modalités de sélection
Public cible
- Licence fondamentale en gestion, économie et gestion, diplôme des grandes écoles de gestion et d'ingénieurs ou
diplôme équivalent;
• Licence professionnelle dans l'une des spécialités des sciences économiques et de gestion.
• Licence professionnelle universitaire dans l'une des spécialités des sciences économiques et degestion ou diplôme équivalent
• Diplôme bac + 3 en économie ou gestion
Procédures de sélection
- Etude du dossier du candidat
- Entretien oral devant un jury
Programme
SEMESTRE 1 |
SEMESTRE 2 |
|---|---|
| Module 1 : Management général et Gestion stratégique des RH | Module 7 : Evaluation des performances et gestion carréires |
| Module 2 : Droit du travail 1 et Gestion administrative du personnel | Module 8 : GRH dans les organisations publiques et politiques de prévoyance sociale |
| Module 3 : Formation et développement des compétences | Module 9 : Droit du travail 2 et Ergonomie, santé et conditions de travail |
| Module 4 : Politique de recrutement et d'intégration des RH | Module 10 : Politiques de rémunération et gestion de la paie |
| Module 5 : Développement personnel et interpersonnel | Module 11 : Organisation et GPEC |
| Module 6 : Communication interne et Anglais des affaires | Module 12 : Sociologie et psychologie du travail |
SEMESTRE 3 |
SEMESTRE 4 |
|---|---|
| Module 1 : Gestion de projets, des priorités et conduite du changement RH | Module 7 : Stage et Projet de fin d'étude |
| Module 2 : Gestion des connaissances et innovation et démarche qualité | Module 8 : Stage et Projet de fin d'étude |
| Module 3 : Audit et contrôle de gestion sociale | Module 9 : Stage et Projet de fin d'étude |
| Module 4 : SIRH et E-RH | Module 10 : Stage et Projet de fin d'étude |
| Module 5 : Management interaulturel et GRH à l'international | Module 11 : Stage et Projet de fin d'étude |
| Module 6 : Méthodologie de recherche et études appliquées à la GRH | Module 12 : Stage et Projet de fin d'étude |
PRÉ-INSCRIPTION
CONTACT
Responsable de la Licence :Pr. Sabah KHAOUA
Tél: 06 63 64 66 62
Centre de Formation continue FSJES-AC Casablanca:
Adresse : route el jadida ,B.P 2725 Ain chock, Casablanca - Maroc
Email : s.khaoua@gmail.com
Tél : (+212) 5 22 66 08 52 | Fax : (+212) 5 22 66 01 43